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Cai fortemente o número e o valor dos litígios depois da Reforma Trabalhista

Nos últimos 10 anos a Justiça do Trabalho registrou 6,2 milhões de acordos, contabilizando R$ 105 bilhões em valores negociados. Entretanto, o montante total tem diminuído proporcionalmente ao longo dos últimos anos, informa em sua coluna, em O Globo,  o jornalista Ancelmo Góes.

Os acordos chegaram a R$ 15 bilhões em 2017, ano em que foi feita a reforma trabalhista. Mas os valores caíram para R$ 11 bilhões no ano seguinte.

DE 2021 até agora a queda continua. Em cada um dos anos os valores não tem passado de R$ 9 bilhões. Segundo o escritório Trench Rossi Watanabe isso se explica por estarem os trabalhadores mais receosos de iniciar litígios após a Reforma.

 

 

Média gerência sente-se sobrecarregada

Supervisores e gerentes de Recursos Humanos (RH) estão entre os profissionais mais sobrecarregados nas empresas, segundo a pesquisa Panorama da Saúde Emocional do RH, realizada pela Flash, plataforma de gestão da jornada de trabalho. Este estudo revela que a média gerência de RH enfrenta desafios significativos ao equilibrar demandas operacionais com responsabilidades estratégicas, impactando tanto a eficiência no trabalho quanto o bem-estar pessoal.

A pesquisa indica que 24% dos supervisores, 15% dos coordenadores e 22% dos gerentes de RH relatam sentir-se sobrecarregados. 

Leia a notícia na íntegra em

A média gerência de RH é a mais sobrecarregada nas empresas, aponta pesquisa - Mundo RH

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